बदलते करियर की गतिशीलता और बढ़ती जीवन प्रत्याशा के जवाब में, टाटा एआईए लाइफ़ इंश्योरेंस ने अपनी स्मार्ट पेंशन सिक्योर योजना का अनावरण किया है, जो एक अभूतपूर्व यूनिट-लिंक्ड पेंशन योजना है जिसका उद्देश्य आज के भारतीय कार्यबल के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग को फिर से परिभाषित करना है। ग्लोबल बर्डन ऑफ़ डिजीज़ स्टडी के अनुमानों के साथ यह संकेत मिलता है कि भारतीय 2050 तक 4-5 साल अधिक जीवित रहेंगे, लचीले वित्तीय समाधानों की मांग अब तक के उच्चतम स्तर पर है।
स्मार्ट पेंशन सिक्योर प्लान आधुनिक रिटायरमेंट चुनौतियों को संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें लंबी जीवन प्रत्याशा, बदलती जनसांख्यिकी और बढ़ती लागत शामिल हैं। इस योजना में 45 वर्ष की आयु से ही जल्दी रिटायरमेंट के विकल्प, कई फंड के साथ बाजार से जुड़ी वृद्धि और धारा 80सीसीसी के तहत कर लाभ जैसी सुविधाएँ शामिल हैं। यह 100% प्रीमियम निवेश और बिना किसी आवंटन शुल्क के लागत प्रभावी संरचना भी प्रदान करता है, जो इसे मिलेनियल्स और FIRE (वित्तीय स्वतंत्रता, जल्दी रिटायरमेंट) के इच्छुक लोगों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाता है।
पटना में, इस योजना के शहर के बढ़ते मध्यम वर्ग के साथ अच्छी तरह से प्रतिध्वनित होने की उम्मीद है, जो अपने वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने के तरीकों की तलाश में हैं। वित्तीय स्वतंत्रता और सेवानिवृत्ति योजना के बारे में बढ़ती जागरूकता के साथ, पटना के निवासियों को योजना के लचीले और बाजार-संचालित दृष्टिकोण से लाभ होने की संभावना है।
